目前，LED产业所需的高端研发人才、中端工程人才、初级技能人才都十分短缺。”国家半导体照明工程研发及产业联盟秘书长吴玲说，目前大部分新光源关联企业的管理人才、工程师以及生产线人才都非常紧缺。

　　LED产业人才紧缺的局面将得到有效缓解。8月3日上午，2011广东半导体照明人才培养交流会在罗村举行，会上，国家半导体照明工程及产业联盟华南分中心、广东省新光源产业基地以及佛山科学技术学院理学院、广东轻工职业技术学院共同签署了人才培养战略合作意向书。

　　据悉，这是佛山首次三方联手为LED产业培养人才。广东省科技厅副厅长叶景图表示，这是一次有益的探索，可以为全省其他产业基地提供可借鉴的经验。

　　“企业最大困难就是缺人”

　　“每次到企业问老板有什么困难，回答说最大困难就是缺人。”国家半导体照明工程研发及产业联盟秘书长吴玲说，目前大部分新光源关联企业的管理人才、工程师以及生产线人才都非常紧缺。

　　此言得到了交流会现场企业代表的认可。佛山华烁光电相关负责人沈先生说，目前包括设计人才、工程师还有热处理方面的人才都比较紧缺，此前也有到招聘会去招人，然而很难找到企业所需的人才。

　　据统计，目前国内各类LED相关规模企业已超过4000家，其中封装企业总数已超过1000家，LED器件封装能力约600亿只/年。与半导体照明产业高速发展不相适应的是，此前国内大专院校并没有相应十分对口的专业设置。这导致该产业所需的高端研发人才、中端工程人才、初级技能人才都十分短缺。

　　根据南海区“十二五”科技发展规划，“新光源产业”已被列入“重点发展领域”首位，预计至2015年底，南海全区新光源产值将达600亿元以上，孕育出2-3家产值超50亿元的企业，新光源企业达1000家以上。

　　显然，人才培养难题如不能破解，佛山新光源产业的发展无疑将受到约束。叶景图指出，广东半导体照明产业规模位居全国首位，不过全省半导体照明人才缺口非常大，人才已经成为制约广东半导体照明产业快速成长和发展的关键因素。